世纪康园文化影响着我们 坚持不轻易放弃

时间:2017-12-11 14:35:57    来源:世纪康园美容院加盟连锁

  世纪康园有自己的培训学校,主要是针对于新加入到我们世纪康园的新员工,不管是管理层也好,美容师也好都要进到基础班来进行培训来学习我们世纪康园的文化,而且在咱们世纪康园的培训平台上出来了很多很多励志的人物,励志的故事,他们不轻易放弃,被世纪康园的文化所吸引,并且是从中受益,下面就让世纪康园美容院加盟小编来告诉我们世纪康园都有哪些励志的故事吧。


世纪康园文化影响着我们 坚持不轻易放弃


  为梦想坚持不轻易放弃


  世纪康园有一位家人,静静老师99年的,其实她的工龄比我们世纪康园的杨总的工龄还早了一个月,考虑到这个小姑娘的年龄太小了又不爱说话,,学了快两个月还没有上岗,博士就找静静谈话让他走,静静对美容行业是非常得喜欢的,他梦向自己会在世纪康园变得更加的优秀,但是博士的话让静静不知道怎么办,真的是很想要留下来不想走,但是又害怕博士,内心徘徊着最后为了自己的梦想终于鼓足的勇气找到博士希望再给自己一次机会,最后博士答应了,静静把握了机会,因为有了梦想,坚持不轻易放弃的精神,最后留了下来,现在是世纪康园的一名技术总监非常的优秀。


  认真做好每一位顾客


  世纪康园有一个美容师叫小杰是南阳形象店的一名美容师,小杰的家庭负担很重,工作十分的卖力,有一天给客户做项目,用四台烤灯,也就是磁疗灯,大夏天的小杰给顾客做护理热的只剩下穿着内衣内裤了,顾客在地上扔了一堆的纸巾,是因为顾客太热了一直在擦汗,芳疗师只穿着内衣在给顾客做护理,店里面的员工不允许在店里面洗头更不用说是洗澡了,店长就向领导申请做身材抗衰的家人能不能在美容院洗一个澡,得到了批准,世纪康园的员工真的是很卖力,坚持把工作做的更好,这是我们世纪康园的一个真实的案例,员工认真给每一位顾客做护理,这就是我们世纪康园的文化的一个体现,同时世纪康园的文化给我们的每一位家人带来一种幸福感,因为在这里付出了同时也收获了。


  文化影响着我们


  我们都是有福之人,是因为我们加入了世纪康园,加入了这个平台成了有福之人,其实在我们的身边有很多的事情是我们需要感恩的,很多的事情在我们的身边在发生,只是我们没有更多的机会去表达,同时以上的真实案例也展现了我们的文化,是没有人办法用可以语言表达的,我们看到有的人一个月赚3万多快钱工资的时候,我们是不知道别人背后是付出了多少努力的,为了自己家人、为自己的孩子,他们努力把工作做好,坚持不轻易放弃自己的梦想,为之而努力着,正是因为有这样的员工才影响这我们一期又一期的新学员,正是因为我们的企业文化影响这我们所有世纪康园的家人们。



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